Hulpverleningszone 1 West-Vlaanderen zoekt 27 vrijwillige hulpverleners-ambulanciers (m/v) (bezoldigd)



Heb je een hart voor hulpverlening, een sterke affiniteit met dringende geneeskundige hulpverlening en ben je flexibel? Hulpverleningszone 1 zoekt jou! Als ambulancier(m/v) versterk je de verschillende posten en word je met een maximum van 24 uur gemiddeld per week over een kalenderjaar ingezet. Voor de Post Jabbeke is de hulpverleningszone specifiek op zoek naar vrijwillige ambulanciers. Hiervoor moet je op het moment van benoeming binnen een straal van 13 km van de Post Jabbeke wonen.

Hulpverleningszone 1 verenigt 17 gemeenten, 9 brandweerposten en 2 voorposten. Vanuit deze brandweerposten zorgen brandweerlieden en ambulanciers voor de preventie, de bescherming en hulp bij noodgevallen.

Momenteel worden er stappen ondernomen om een post voor dringende geneeskundige hulpverlening op te richten in Jabbeke. Hiervoor is de hulpverleningszone op zoek naar 25 bijkomende vrijwillige ambulanciers. Voor de Post Jabbeke moet je op het moment van benoeming dus binnen een straal van 13 km (in vogelvlucht) van de post wonen.

Daarnaast is men op zoek naar verschillende ambulanciers om de diverse posten binnen Hulpverleningszone 1 te versterken. De posten binnen Zone 1 zijn Blankenberge, Brugge, De Haan-Wenduine, Gistel, Knokke-Heist, Middelkerke, Oostende, Oostkamp en Torhout. De voorposten bevinden zich in Brugge en in Ruddervoorde. Als vrijwillige ambulancier (niet gebonden aan Post Jabbeke) kan je in diverse posten ingeschakeld worden.

Profiel

Als vrijwillig ambulancier (m/v) kan je je voldoende engageren voor de functie. Dit zowel qua opleiding als tijdsbesteding.

Ervaring en/of affiniteit hebben met dringende geneeskundige hulpverlening geniet de voorkeur (een geldige badge DGH bezitten, ervaring als ambulancier hebben, in het bezit zijn van het brevet Hulpverlener-ambulancier of een bachelor verpleegkundige met erkenning BBT spoed en intensieve zorgen, enz.).

Op het moment van de uiterste inschrijvingsdatum moet je voldoen aan volgende voorwaarden:

  • Je bent Belg of burger van een ander land behorende tot de EER of Zwitserland.
  • Je bent ten minste 18 jaar oud.
  • Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.
  • Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
  • Je bent in orde met de dienstplichtwetten.
  • Je bent houder van een rijbewijs B. Een rijbewijs C strekt tot aanbeveling.
  • Je beschikt over een diploma of getuigschrift van hoger secundair onderwijs of een diploma daarmee gelijkgesteld.

Op het moment van aanwerving moet je voldoen aan volgende voorwaarden:

  • Geslaagd zijn in de selectieprocedure.
  • Voldoen aan de vereiste over taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
  • Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie.

Functiebeschrijving

Als hulpverlener-ambulancier (m/v) ruk je uit voor medische urgenties en voor bijstand aan de brandweer bij zware interventies. Je vervult zo een cruciale rol in de operationele werking van de brandweer en de dringende geneeskundige hulpverlening in de zone.

Als hulpverlener-ambulancier (m/v) maak je deel uit van een belangrijke schakel in de keten van dringende geneeskundige hulpverlening. Je werkt in een beperkt team. Je kan doortastend en zelfstandig handelingen stellen. Daarnaast beschik je over een goed inlevingsvermogen en heb je een bijzondere aandacht voor medische hygiëne en preventie.

Ter voorbereiding sta je als hulpverlener-ambulancier in voor het onderhoud van de ziekenwagen. Je zorgt dagelijks dat de inventaris in orde is en dat waar nodig aanvullingen worden gedaan. Je staat ook in nauw contact met de materiaalverantwoordelijke om zo steeds voldoende materiaal in voorraad te hebben.

Als hulpverlener-ambulancier vervoer je niet alleen een slachtoffer, je behandelt het slachtoffer volgens je kennis en kunde. Je brengt ook zeer belangrijke informatie van de plaats van het noodgebeuren naar het ziekenhuis over. Aangezien je vaak in contact komt met burgers in nood maar ook met artsen en verpleegkundigen van andere instellingen, bepaal je mee het gezicht van de zone en blijft je in alle omstandigheden begripsvol en tactvol.

Als hulpverlener-ambulancier zorg je dat je continu bijgeschoold bent en houd je je op de hoogte van nieuwe werkwijzen en richtlijnen.

Procedure

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit een eliminerende praktische proef en een eliminerende mondelinge proef.

  1. 1.    Praktische proef op 50 punten:

Deze proef bestaat uit onder meer een aantal praktische opdrachten/oefeningen waarbij kandidaten een aantal opdrachten moeten uitvoeren met betrekking tot de basishandelingen van eerstehulpverlening.

Dit deel bestaat uit een aantal onderdelen:

  • Een eliminerende hef- en of tilproef: kandidaten kunnen pas slagen voor de praktische proef indien men slaagt voor deze hef- en of tilproef.
  • Een aantal praktische opdrachten/oefeningen m.b.t. medische hulpverlening
  • Een korte verslaggeving van een interventie en een aantal schriftelijke vragen met betrekking tot het werkveld

Kandidaten moeten geslaagd zijn voor het eerste praktisch onderdeel om toegelaten te worden tot het competentiegericht interview. Je moet hiervoor 50 % behalen.

  1. 2.    Een mondeling gesprek op 50 punten:

Hierin wordt de motivatie, inzetbaarheid en overeenstemming met de functie nagegaan. De overeenstemming van de functie wordt nagegaan aan de hand van een competentiegericht interview waarbij de patiëntgerichtheid en empathisch handelen, mondelinge communicatie, deontologie; loyauteit en discretie, samenwerken en kwaliteitsvol werken wordt nagegaan.

Je moet in totaal 50 % behalen om opgenomen te worden in de wervingsreserve. Deze wervingsreserve is 2 jaar geldig.

Kandidaten worden gerangschikt in de wervingsreserve volgens de behaalde totaalscore.

Eliminerend medisch onderzoek

Om aangesteld te kunnen worden moet je medisch geschikt bevonden worden.

Het eliminerend medisch onderzoek vindt (onder voorbehoud van het aantal kandidaten) plaats in de laatste week van maart 2018 en de eerste week van april 2018.

Stage & opleiding

Iedere benoeming begint met een stage. Deze stage begint op de dag van indiensttreding. De stage begint met het volgen van de opleiding die nodig is voor het behalen van het brevet van ambulancier en eindigt 1 jaar na het behalen van het brevet van ambulancier. Om benoemd te kunnen worden moet je beschikken over een geldige badge DGH en houder zijn van het brevet van ambulancier.

Als stagiair verdien je 12, 8684 euro (bruto geïndexeerd) per uur.

Na de stage verdien je € 14,8263 euro (bruto geïndexeerd) per uur. Dit uurloon stijgt naarmate je meer anciënniteit opbouwt.

De stage duurt 1 jaar voor de stagiair die op de dag van indiensttreding al houder is van het brevet ambulancier.

Hoe solliciteren?

Mail je kandidatuur naar vacatures@zone1.be of verstuur die per brief t.a.v. vacatures – zone 1, Siemenslaan 8, 8020 Oostkamp.

Om geldig te solliciteren moeten volgende documenten ten laatste op 22 februari 2018 in ons bezit zijn.

  • Curriculum vitae
  • Kopie hoogst behaalde diploma en/of meest relevante diploma
  • Kopie rijbewijs B (voor- en achterzijde)
  • Kopie identiteitskaart (voor- en achterzijde)
  • Uittreksel strafregister (maximum drie maanden oud op 22 februari 2018)
  • Eventueel een kopie van je geldige badge DGH en/of brevet hulpverlener-ambulancier.

De proeven zijn voorzien vanaf 5 maart 2018.

Vragen

Voor het verkrijgen van meer informatie met betrekking tot de selectieprocedure kan je contact opnemen met vacatures@zone1.be of op het telefoonnummer 050/681734 of het telefoonnummer 050/681733. Voor vragen met betrekking tot de functie-inhoud kan je contact opnemen met Luitenant Francis Vermote via francis.vermote@zone1.be.

 




Artikel geplaatst n.a.v. bron:
 
Op:  07-02-2018

Artikel ongepast?

Dit artikel is ongepast

Gelieve ons te laten weten waarom u dit artikel ongepast acht.








Wil je gratis een Vacature plaatsen?
 



Meer nieuws over Knokke-Heist

Knokke - Heist
10-01-2019

Het dierenasiel in de Sluisstraat 82 heeft zijn openingsuren gewijzigd. Je bent er welkom van dinsdag tot vrijdag van 10 tot 12 uur en van 14 tot 17 uur. Op zaterdag is het asiel open van 10 tot 17 uur. Op maandag en zon- en feestdagen zijn de verblijven van de dieren gesloten voor bezoekers. Voor meer info: www.dierenasielknokke-heist.be, T 050 61 57 63


Meer info

Knokke-Heist
Knokke - Heist
10-01-2019

De carnavalkoorts stijgt zienderogen in Heist. Nog geen idee wat je gaat aantrekken? Op zaterdag 19 januari 2019 houdt de Kringwinkel ’t Rad van 10 tot 17.30 uur een carnavaleske instuifdag. De kledingrekken hangen vol met bonte verkleedoutfit voor een spotprijs. In de etalages staan ook heel wat leuke attributen uitgestald die je meteen in de carnavalsfeer brengen. Voor alle info: T 050...


Meer info

Knokke-Heist
Knokke - Heist
04-01-2019

Op vrijdag 28 december 2018 nam schepen Daniël Despiegelaere in het stadhuis en daarna op de kerstmarkt afscheid van zijn dienst Burgerzaken waar hij gedurende 2 jaar de bevoegdheid van schepen/ambtenaar van de burgerlijke stand kreeg als opvolger van voormalig schepen Ingrid Reubens. Onder deze korte beleidsperiode onthouden we vooral zijn betrokkenheid bij het opstellen van een nieuw...


Meer info

Knokke-Heist
Knokke - Heist
04-01-2019

De Autonome Vereniging Het Dak Knokke-Heist omvat de instellingen WZC De Noordhinder - WZC O.L.V. Van Troost en serviceflats De Mardyck. Welzijnsvereniging Het Dak staat voor kwalitatieve, residentiële en semi-residentiële zorg op maat voor zorgbehoevende senioren. In het kader van een nakende pensionering richt Het Dak een aanwervingsexamen in voor een bachelor Boekhouding (schaal...


Meer info

Knokke-Heist



Advertenties



Klik hier voor het nieuws uit
Antwerpen | Brabant | Limburg | Kempen | Oost VL | West VL | Brussel | Kust | Maasland |

Media Partners

X
Geen vervelende pop-up meer?
Geen probleem meld je gewoon aan, de digitale krant is gratis.
Bovendien kan je ook zelf artikels plaatsen.
inVlaanderen.be gebruikt cookies en verzamelt gegevens om de gebruikersnelheid te kunnen verbeteren. Meer info: http://www.invlaanderen.be/pagina/privacy

Ok, ik snap het