UNIZO KMO-Barometer: Optimisme over extra tewerkstelling getemperd door te weinig geschikt personeel



Optimisme alom in het KMO-landschap. Dat wordt - andermaal - bevestigd door de resultaten van de UNIZO KMO-Barometer voor het eerste kwartaal van 2018. De algemene tevredenheid over de economie staat op het hoogste niveau sinds ruim 10 jaar (derde kwartaal 2017). Daarnaast blijft de tevredenheid over het eigen bedrijf voor het vierde kwartaal op rij stabiel. De KMO-Barometer blijft intussen voor het 12de kwartaal op rij boven de 100 punten.



Een gunstige stemming die vooral tot uiting komt in de verwachtingen op vlak van rendabiliteit,  werkvolume en de daaruit voorvloeiende (extra) tewerkstelling. Zo verwacht maar liefst 40 % van de KMO's het komende kwartaal 'meer' tot 'veel meer' werk, door een toenemende vraag naar bestaande producten of diensten (60 %). 14 % verwacht extra groei door een wijziging of aanvulling van het aanbod. En 26 % ziet de groei uit de vraag naar een combinatie van het bestaande met het nieuwe aanbod voortvloeien. Het van het tweede kwartaal 2011 geleden dat de KMO's nog optimistisch waren over hun toekomstige orderboekje.



Extra werk betekent ook meer tewerkstelling. 24 % van de KMO's zegt 'meer' tot 'veel meer' personeel te willen aanwerven. Een gelijkaardige score als in het derde kwartaal van 2017 en het hoogste niveau sinds het tweede kwartaal van 2012. Op zich heel goed nieuws, ware het niet dat maar liefst 77 % van de KMO's problemen verwacht bij het vinden van geschikt personeel. Amper 23 % spreekt van 'weinig tot geen problemen'. 18 % voorspelt 'heel grote problemen' bij de zoektocht.



Danny Van Assche, gedelegeerd bestuurder van UNIZO: "Onze economie doet het goed en het optimisme daarover is terecht. Helaas blijkt hier andermaal hoezeer het tekort aan geschikt personeel onze economische groei en welvaart dreigt af te remmen. Een probleem dat alsmaar acuter wordt en om doortastende maatregelen vraagt. Onze KMO's nemen hier alvast een groot deel van hun verantwoordelijkheid op, bijvoorbeeld door nieuwe medewerkers zelf op te leiden in hun bedrijf. Ook in het kader van het nieuwe duaal leren staan ze volop klaar met intussen meer dan 16.000 goedgekeurde plaatsen voor werkplekleren. Maar we kijken ook volop naar de ander stakeholders, waaronder de VDAB en de bevoegde overheden. Competente en betaalbare werknemers, plus een soepele en moderne arbeidswetgeving. Dat zijn de basisvoorwaarden om de huidige economische groei te bestendigen en verder aan te wakkeren."

Bekijk hier alle resultaten van de UNIZO KMO-Barometer voor het 1ste kwartaal van 2018.


 




Artikel geplaatst n.a.v. bron:
 
Op:  10-04-2018

Artikel ongepast?

Dit artikel is ongepast

Gelieve ons te laten weten waarom u dit artikel ongepast acht.




Project: Open ondernemerschap!

Wens je meer visibiliteit, meer leads naar je onderneming of product?
Gebruik dan onze voordelige bedrijfspagina en wordt door duizenden bezoekers online gevonden!





Wil je gratis ondernemersnieuws plaatsen?
 



Meer nieuws over UNIZO

Brussel
19-07-2018

UNIZO reageert terughoudend op de stemming in het parlement vandaag om enkele verlofsystemen uit te breiden en flexibeler te maken. Belgische werknemers hebben vandaag al heel wat mogelijkheden om arbeid en gezin met elkaar te combineren door het opnemen van verschillende soorten verlofsystemen. Daar zijn inderdaad nog verdere verbeteringen aan mogelijk, waarvan sommige in het verleden door de...


Meer info

UNIZO
Antwerpen
18-07-2018

"Maak het afronden van eindbedragen op het kassaticket wettelijk verplicht bij cash betalingen." Dat zegt Danny Van Assche, gedelegeerd bestuurder van UNIZO, nu Carrefour met een nijpend tekort aan de kleinste euromuntjes blijkt te kampen. "Alleen wanneer die afrondingsregel consequent voor alle handelaars geldt, zal iedereen hem toepassen en verdwijnen de kleinste euromuntjes van...


Meer info

UNIZO
Antwerpen
14-07-2018

UNIZO noemt de zopas door de ministerraad goedgekeurde versterking van het Vlaamse doelgroepenbeleid, onder impuls van minister Muyters, "een belangrijke extra incentive om nog meer jongeren, 55-plussers en personen met een arbeidshandicap aan het werk te krijgen." "Met de huidige krapte op de arbeidsmarkt moeten we zoveel mogelijk beschikbare talenten zien te activeren", zegt...


Meer info

UNIZO
Oostakker
09-07-2018

UNIZO reageert geschokt op de drieste overval op de juwelier uit Oostakker, waarbij de man geschopt, geslagen en met een vuurwapen bedreigd werd. Jammer genoeg staat dit voorval niet alleen. Juweliers zijn vaker het slachtoffer van gewapende overvallen. "Naast de materiële is vooral de psychologische impact van zo'n overval enorm", zegt Danny Van Assche, gedelegeerd bestuurder...


Meer info

UNIZO



Advertenties



Klik hier voor het nieuws uit
Antwerpen | Brabant | Limburg | Kempen | Oost VL | West VL | Brussel | Kust |

Media Partners

X
Geen vervelende pop-up meer?
Geen probleem meld je gewoon aan, de digitale krant is gratis.
Bovendien kan je ook zelf artikels plaatsen.
inVlaanderen.be gebruikt cookies en verzamelt gegevens om de gebruikersnelheid te kunnen verbeteren. Meer info: http://www.invlaanderen.be/pagina/privacy

Ok, ik snap het