KMO's ondersteunen graag gezondheid werknemers. Maar het is wel de werknemer die kiest



"KMO's ondersteunen graag gezondheid werknemers. Maar het is wel de werknemer die kiest"

Belgische werknemers houden er over het algemeen geen gezonde levensstijl op na. 23 % van de Belgische werknemers rookt, bijna de helft (48 %) kampt met overgewicht, iets meer dan 30 % heeft een inactieve levensstijl en bijna een kwart (23 %) eet niet elke dag verse groenten of fruit. Blijkbaar kijken werknemers naar hun werkgever om hen te helpen bij een gezonde levensstijl en is 57 % van die werknemers niet tevreden over de inspanningen van hun baas op dit vlak, aldus een zopas gelanceerde studie daarover van levensverzekeraar NN. UNIZO benadrukt dat werkgevers belang hebben bij gezonde en fitte werknemers en een gezonde levensstijl dus graag willen ondersteunen op de werkvloer, of toch zeker niet in de weg zullen staan. "Maar de levensstijl die iemand kiest, is en blijft natuurlijk in de eerste plaats de verantwoordelijkheid van de werknemer zelf", benadrukt Danny Van Assche gedelegeerd bestuurder van UNIZO. "Als iemand te weinig fruit eet, te weinig sport... kan je dit moeilijk de werkgever verwijten. Tenslotte kan een werkgever zijn medewerkers ook niet verplichten anders te gaan leven. Vanuit UNIZO adviseren we onze KMO-werkgevers wel om, waar mogelijk, initiatieven te nemen om een gezondere levensstijl te promoten. Een fruitmand, een stappenchallenge, een middagsessie over hoe je meer kan bewegen wanneer je een zittende job hebt... Heel wat ondernemers doen dat trouwens nu al in de praktijk."

Dat zowel de federale als de Vlaamse overheid budgetten voorziet om initiatieven voor meer gezondheid op het werk te ondersteunen, is volgens UNIZO een goede zaak. "Alleen worden aan die budgetten vaak rigide formats en verplichtingen gekoppeld, die helemaal niet passen of werken binnen een informele KMO-structuur", stelt Danny Van Assche van UNIZO vast. "Ik denk daarbij aan het project 'Gezondheidscoaches', waarvoor de Vlaamse overheid 2,8 miljoen euro uittrok. Dat project bereikt veel te weinig ondernemers. Een echt formeel gestructureerd 'gezondheidsbeleid' in kleine ondernemingen is bovendien overshooting. We zouden graag zien dat die 2,8 miljoen van de Vlaamse overheid wordt geheroriënteerd en ingezet voor de financiering van kleine, praktische verbeteringen op de individuele werkvloer, in samenspraak met de werkgever en zijn medewerkers."

Daarnaast stuurt UNIZO aan op een grondige evaluatie van de federale welzijnswetgeving, waarbij de specifieke noden van KMO's centraal staan, met het oog op concrete verbeteringen op het terrein. Zo moeten, onder meer, administratieve verplichtingen zoals actieplannen, preventieplannen en de overflow aan specifieke risicoanalyses volgens UNIZO-topman Danny Van Assche kritisch tegen het licht worden gehouden.

De onlangs gepubliceerde Werkbaarheidsmonitor van de SERV liegt er niet om: Werknemers voelen zich over het algemeen beter in KMO's dan in grote ondernemingen, omdat het ABC (Autonomie, Betrokkenheid, Competentie) van het geluk daar makkelijker toepasbaar is. De communicatielijnen zijn er korter, de werknemers hebben er meer vrijheid om zich te ontplooien... Kortom, het informele, directe overleg is hier een enorme meerwaarde. "We mogen niet toelaten dat al te rigide administratieve procedures die informele menselijke relaties en afspraken op het terrein nodeloos bemoeilijken."

Naast het beter en doelgerichter inzetten van zowel de federale als Vlaamse middelen voor welzijn op het werk (van werknemers) bepleit UNIZO - andermaal - de invoering van een persoonlijk te besteden 'gezondheidsbudget' voor zelfstandigen, zodat ook zij hun eigen welzijn op het werk kunnen verbeteren.

 




Artikel geplaatst n.a.v. bron:
 
Op:  31-05-2018

Artikel ongepast?

Dit artikel is ongepast

Gelieve ons te laten weten waarom u dit artikel ongepast acht.




Project: Open ondernemerschap!

Wens je meer visibiliteit, meer leads naar je onderneming of product?
Gebruik dan onze voordelige bedrijfspagina en wordt door duizenden bezoekers online gevonden!





Wil je gratis ondernemersnieuws plaatsen?
 



Meer nieuws over UNIZO

Brussel
13-01-2019

"Een goed functionerend parkeerbeleid is lokaal maatwerk omdat de situatie in elke gemeente anders is", dat zegt UNIZO-mobiliteitsexpert Jochen Goekint nu er stemmen opgaan om parkeren in de centra tijdens de solden gratis te maken. "Het idee klinkt misschien op het eerste gezicht aanlokkelijk, maar er kunnen ook negatieve gevolgen ontstaan", waarschuwt Jochen Goekint,...


Meer info

UNIZO
Brussel
09-01-2019

- 3 straffe finalistes aan het roer van stoere bedrijven - 5 beloftevolle onderneemsters uit diverse sectoren - Stemmen kan nog tot 31 januari via www.womedaward.be In steeds meer ondernemingen staat een vrouw aan het roer. Ook voor stoere sectoren deinzen vrouwen zeker niet terug. Een evolutie - en vooral prestatie - die applaus verdient. Ondernemerschap met 'a female touch' is een...


Meer info

UNIZO
Brussel
09-01-2019

De Vlaamse KMO's blikken tevreden terug op het afgelopen jaar en tonen zich overwegend optimistisch over 2019. Dat blijkt uit de UNIZO-KMO-Barometer over het vierde kwartaal van 2018. Op het eerste gezicht weinig verrassingen dus. Met een score van 100,8 blijft de KMO-Barometer boven de 100-puntengrens. Maar de lichte daling ten opzichte van de topscore tijdens het tweede kwartaal van 2018...


Meer info

UNIZO
Brussel
05-01-2019

UNIZO n.a.v. Europees rapport over tsunami rosse euromuntjes: "Verplichte afronding nu dringend in de Kamer stemmen" "Laat de stemming in de Kamer over de verplichte afronding tot op 5 eurocent bij cash betalingen nu zo snel mogelijk doorgaan." Dat zegt UNIZO naar aanleiding van het vandaag in De Tijd geciteerd Europees rapport over de tsunami van inmiddels 61 miljard rosse...


Meer info

UNIZO



Advertenties



Klik hier voor het nieuws uit
Antwerpen | Brabant | Limburg | Kempen | Oost VL | West VL | Brussel | Kust | Maasland |

Media Partners

X
Geen vervelende pop-up meer?
Geen probleem meld je gewoon aan, de digitale krant is gratis.
Bovendien kan je ook zelf artikels plaatsen.
inVlaanderen.be gebruikt cookies en verzamelt gegevens om de gebruikersnelheid te kunnen verbeteren. Meer info: http://www.invlaanderen.be/pagina/privacy

Ok, ik snap het