UNIZO over flexibilisering en uitbreiding verlofsystemen: "Meer inzetten op alternatieven"



UNIZO reageert terughoudend op de stemming in het parlement vandaag om enkele verlofsystemen uit te breiden en flexibeler te maken. Belgische werknemers hebben vandaag al heel wat mogelijkheden om arbeid en gezin met elkaar te combineren door het opnemen van verschillende soorten verlofsystemen. Daar zijn inderdaad nog verdere verbeteringen aan mogelijk, waarvan sommige in het verleden door de sociale partners zijn voorgesteld, zoals de invoering van een 1/10de ouderschapsverlof.

"Niet alle privé-situaties en maatschappelijke problemen kunnen echter opgelost worden door weg te blijven van het werk", waarschuwt Caroline Deiteren, hoofd van de sociale cel binnen de UNIZO-studiedienst. "Dit brengt de bedrijven en de overblijvende collega’s vaak in problemen. We moeten ook vermijden dat ouders quasi gedwongen worden om verlofsystemen op te nemen bij gebrek aan alternatieven, zoals buitenschoolse activiteiten. Er is nood aan meer ondersteuning van voltijds werkende ouders die niet thuis willen blijven."

UNIZO is wel tevreden dat het wetsvoorstel over de flexibilisering van het ouderschapsverlof op het laatste moment nog werd bijgestuurd. Volgens Caroline Deiteren zou het oorspronkelijk voorstel tot heel wat problemen geleid hebben op de werkvloer als werknemers volledig vrij hun halve en hele dagen ouderschapsverlof hadden kunnen kiezen. "Op die manier konden de werkgever en de collega’s geen serieuze planning meer opmaken. Dit is uiteindelijk vermeden."

 




Artikel geplaatst n.a.v. bron:
 
Op:  19-07-2018

Artikel ongepast?

Dit artikel is ongepast

Gelieve ons te laten weten waarom u dit artikel ongepast acht.




Project: Open ondernemerschap!

Wens je meer visibiliteit, meer leads naar je onderneming of product?
Gebruik dan onze voordelige bedrijfspagina en wordt door duizenden bezoekers online gevonden!





Wil je gratis ondernemersnieuws plaatsen?
 



Meer nieuws over UNIZO

Antwerpen
15-02-2019

UNIZO en de bij haar aangesloten sectorfederatie Ani-Zoo zijn niet te spreken over de zopas door minister Ben Weyts aangepaste erkenningsregels voor kennels (wet van 2007). "Deze nieuwe regels maken het kweken van honden en katten in Vlaanderen onmogelijk", zegt Paul De Cooman voorzitter van Ani-Zoo. Het zit UNIZO en Ani-Zoo in de eerste plaats dwars dat de minister geen oren had naar...


Meer info

UNIZO
Antwerpen
15-02-2019

UNIZO en Nationale Vereniging van Beroepsfotografen: “Hiermee wordt een belangrijke discriminatie weggewerkt.” UNIZO en de Nationale Vereniging van Beroepsfotografen (NVB) reageren verheugd op het zopas bekendgemaakte ministerieel besluit waardoor fotografen met een handelszaak voortaan ook in aanmerking komen voor de toekenning van de hinderpremie bij werkzaamheden in hun straat....


Meer info

UNIZO
Brussel
14-02-2019

UNIZO: "Slechts in 4 % KMO's wordt gestaakt, maar nodeloos veel hinder in 1 op 3 bedrijven. En waarvoor?" In amper 4 % van de KMO's met personeel wordt vandaag gestaakt. Dat blijkt uit een UNIZO-ledenenquête die sinds deze ochtend loopt. Toch ondervindt 30 % van deze bedrijven hinder door de staking. Daarvan maakt 45 % gewag van bestellingen bij leveranciers die niet...


Meer info

UNIZO
Brussel
08-02-2019

Donderdag 7 februari keurde de Brusselse Regering de herinrichting van het Brusselse deel van de E40 en de A12 goed. Beide autosnelwegen zullen op Brussels grondgebied worden omgevormd tot 'stadsboulevards' en de snelheidslimiet zal er stelselmatig dalen tot 50 kilometer per uur. Het idee ligt al langer op tafel en kadert in de reconversie van Mediapark, rond de VRT en RTBF-gebouwen....


Meer info

UNIZO



Advertenties



Klik hier voor het nieuws uit
Antwerpen | Brabant | Limburg | Kempen | Oost VL | West VL | Brussel | Kust | Maasland |

Media Partners

X
Geen vervelende pop-up meer?
Geen probleem meld je gewoon aan, de digitale krant is gratis.
Bovendien kan je ook zelf artikels plaatsen.
inVlaanderen.be gebruikt cookies en verzamelt gegevens om de gebruikersnelheid te kunnen verbeteren. Meer info: http://www.invlaanderen.be/pagina/privacy

Ok, ik snap het