Gemeentebestuur zoekt HR-Manager



Het gemeentebestuur zoekt een HR-Manager. Het gaat om een voltijdse tewerkstelling in statutair dienstverband, niveau A (salarisschaal A1a-A2a-A3a). Interesse? Solliciteren kan tot en met woensdag 25 oktober 2017. Stuur je kandidatuur naar college van burgemeester en schepenen, t.a.v. personeelsdienst, Molenhoekstraat 2, 2400 Mol. Of mail naar tom.smet@gemeentemol.be

Als HR-manager sta je aan het hoofd van onze eengemaakte personeelsdienst (gemeente en OCMW) en coach je onze medewerkers.  Naast jouw leidinggevende en administratieve verantwoordelijkheden, neem je als een echte change manager de verdere integratie van de personeelsdienst in handen. Samen met je team werk je aan een gemeenschappelijke aanpak, uniforme processen én een vooruitstrevend en inspirerend personeelsbeleid.  Door jouw mensgerichte aanpak en luisterende houding, weet je wat er leeft binnen de organisatie en je speelt hier gevat op in.  Door een transparante communicatie en participatieve aanpak weet je een draagvlak te creëren om de uitdagende HR-vraagstukken in de organisatie aan te pakken.

Voorwaarden

Kandidaten moeten in het bezit zijn van een masterdiploma of een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs.

De kandidaten moeten slagen in een selectieprocedure. De selectieprocedure wordt afgesloten met een psychotechnische proef.

Interesse?

Solliciteren kan tot en met woensdag 25 oktober 2017. Stuur je sollicitatiebrief per post (poststempel geldt als bewijs) samen met je curriculum vitae en een kopie van het gevraagde diploma naar college van burgemeester en schepenen, t.a.v. personeelsdienst, Molenhoekstraat 2, 2400 Mol of via mail aan tom.smet@gemeentemol.be.

Enkel volledige kandidaturen worden aanvaard. Vermeld duidelijk voor welke vacature je solliciteert. Er wordt een wervingsreserve aangelegd.

Meer info: personeelsdienst, 014 33 09 52, tom.smet@gemeentemol.be

Downloads




Artikel geplaatst n.a.v. bron:
 
Op:  05-10-2017

Artikel ongepast?

Dit artikel is ongepast

Gelieve ons te laten weten waarom u dit artikel ongepast acht.








Heb je nieuws te melden?
 



Meer nieuws over Mol

Mol
24-05-2018

Cultuurcentrum ’t Getouw zoekt verenigingen of clubs die tijdens de openluchtfilms op vrijdagen 6 en 20 juli, en 3 en 17 augustus de drankstand willen uitbaten. Wie belangstelling heeft, neemt voor 15 juni contact op met het cultuurcentrum. De opbrengst uit de activiteit is voor de uitbater, maar deze moet wel alle nodige tapinfrastructuur en drank voorzien. De vertoningen vinden bij goed...


Meer info

Mol
Mol
24-05-2018

Op maandagmorgen 4 juni kuist de groendienst de fietsenstalling op achteraan ’t Getouw. Kom je met de fiets, plaats deze dan in de overdekte fietsenstalling vooraan ’t Getouw of in de fietsenrekken aan de kant van de bibliotheek. Zo wordt je fiets niet vuil van het opwaaiend stof. Plaats je je fiets toch in het fietsenrek achteraan ’t Getouw, dan is dit op eigen risico....


Meer info

Mol
Mol
24-05-2018

Maandag 4 juni start een aannemer in opdracht van het gemeentebestuur met het heraanleggen van de voetpaden in de Rozenberg. De volledige opdracht is normaal gezien afgerond voor midden juli. Door de vele werken aan de nutsleidingen de afgelopen jaren bevinden alle voetpaden in de Rozenberg zich in een gebrekkige staat. Dit betekent dan ook dat alle voetpaden worden vernieuwd, met uitzondering...


Meer info

Mol
Mol
24-05-2018

Op maandag 28 mei staat de volgende gemeenteraadszitting op de agenda. De vergadering start om 20 uur en gaat door in de raadzaal van ’t Getouw. De zitting is – buiten het ‘besloten gedeelte’ – voor elke geïnteresseerde vrij toegankelijk. Klik hier voor de agendapunten die worden behandeld. Meer info: secretariaat, 014 33 08 42, secretariaat@gemeentemol.be


Meer info

Mol



Advertenties



Klik hier voor het nieuws uit
Antwerpen | Brabant | Limburg | Kempen | Oost VL | West VL | Brussel | Kust |

Media Partners

X
Geen vervelende pop-up meer?
Geen probleem meld je gewoon aan, de digitale krant is gratis.
Bovendien kan je ook zelf artikels plaatsen.
Deze site gebruikt cookies

Ok, ik snap het