Gemeente en OCMW zoeken deskundige werving en selectie



Het gemeentebestuur en OCMW zoeken een deskundige werving en selectie (4/5 met mogelijkheid tot voltijds), niveau B. Voor personeelsleden van de gemeente Mol en OCMW Mol gelden ook de voorwaarden van interne personeelsmobiliteit en bevordering. Interesse? Bezorg ten laatste op 10 mei 2018 jouw kandidatuur per post (poststempel geldt als bewijs) naar gemeentebestuur Mol, t.a.v. de afdeling personeel, Molenhoekstraat 2, 2400 Mol of per mail naar annick.vanhoof@gemeentemol.be

Als deskundige werving en selectie neem je de invulling van een grote inhoudelijke variatie aan vacatures binnen onze organisatie in handen. Je brengt samen met de diensthoofden de noden en verwachtingen in kaart. Binnen dit proces zorg je voor een toegevoegde waarde door proactief mee te denken. Hierbij fungeer je als coach voor de interne opdrachtgever. Je vertaalt de noden  in heldere functiebeschrijvingen en wervende vacatureteksten. Vanuit jouw kennis en ervaring bepaal je de aanwervingsstrategieën en geef je advies over de publicatiekanalen om de vacature kenbaar te maken. We streven hier naar een aanpak op maat per vacature inzake wervings- en selectietools.  Je werkt hiervoor samen met externe partners en onze communicatiedienst. Na openverklaring verzamel je de reacties, screen je de cv’s, stel je de jury samen, nodig je kandidaten uit, voer je selectiegesprekken. Je bevindingen rapporteer je duidelijk en accuraat.

 

Je werkt je in naast de huidige coördinator van ons team. Na verloop van tijd neem je steeds meer verantwoordelijkheden over en groei je door tot coördinator werving & selectie. Als spilfiguur binnen het team zorg je voor de organisatie, de coördinatie, de inhoudelijke werkplanning en opvolging van onze opdrachten.

 

Voorwaarden

In het bezit zijn van een bachelordiploma of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.

 

Voor personeelsleden van de gemeente Mol en OCMW Mol gelden ook de voorwaarden van interne personeelsmobiliteit en bevordering. Zij kunnen zich hiervoor richten naar de vacature op het intranet of informatie opvragen bij Annick Vanhoof (annick.vanhoof@gemeentemol.be of 014 33 09 46).

 

Gezamenlijke selectieprocedure

Deze selectie is een gezamenlijke procedure voor gemeente en OCMW. De ingediende kandidaturen gelden voor beide organisaties.  Er wordt een gemeenschappelijke wervingsreserve aangelegd voor gemeente en OCMW.

 

Interesse?

Bezorg ons ten laatste op 10 mei 2018 jouw sollicitatiebrief samen met je curriculum vitae en een kopie van het gevraagde diploma:

  • per post (poststempel geldt als bewijs) naar gemeentebestuur Mol, t.a.v. de afdeling personeel, Molenhoekstraat 2, 2400 Mol of
  • per mail naar annick.vanhoof@gemeentemol.be

Enkel volledige kandidaturen worden aanvaard.

 

De kandidaten moeten slagen in een selectieprocedure. De selectieprocedure wordt afgesloten met een psychotechnische proef.

 

Raadpleeg hier de volledige functiebeschrijving.

 

 

Meer info: afdeling personeel, Birgit Verspeek, 014 33 09 65, birgit.verspeek@gemeentemol.be

Downloads




Artikel geplaatst n.a.v. bron:
 
Op:  26-04-2018

Artikel ongepast?

Dit artikel is ongepast

Gelieve ons te laten weten waarom u dit artikel ongepast acht.








Heb je nieuws uit jouw regio en wil je dat hier gratis plaatsen?
 



Meer nieuws over Mol

Mol
20-07-2019

Vanaf 19 juli mag je in vrijwel heel onze gemeente geen water onttrekken uit waterlopen uit de stroomgebieden Kleine en Grote Nete. Provinciegouverneur Cathy Berx vaardigt dit captatieverbod uit in specifieke stroomgebieden om tijdens droge periodes het minimale waterpeil te garanderen. Dit verbod houdt in dat je geen water mag oppompen om velden en tuinen te beregenen en visvijvers van de...


Meer info

Mol
Mol
20-07-2019

In aanwezigheid van een 200-tal buurtbewoners van Mol en Dessel gaf VITO gisterenavond 18 juli 2019 tekst en uitleg over de stand van zaken van het diepe geothermie-project na de aardbeving van 23 juni 2019.Dirk Fransaer, gedelegeerd bestuurder van VITO, herhaalde de doelstelling van dit onderzoeksproject: onderzoeken of Vlaanderen aardwarmte kan inzetten als klimaatneutrale energiebron in de...


Meer info

Mol
Mol
20-07-2019

Het gemeentebestuur zoekt een deeltijds begeleider buitenschoolse kinderopvang (19 of 25 uur/week) in contractueel dienstverband, niveau D. Het gaat om een contract voor bepaalde duur (3 maanden met kans op verlenging) voor een spoedige indiensttreding. Er wordt een werfreserve aangelegd. Interesse? Stuur dan ten laatste op 4 augustus 2019 je kandidatuur bij voorkeur via mail aan...


Meer info

Mol
Mol
13-07-2019

Op zondag 14 juli van 11 tot 17 uur is iedereen van harte welkom tijdens de bosbar van vzw Rugendo om kennis te maken met hun werking. Kom genieten van een lekker streekbiertje, een goed glas wijn en een hapje in een gezellige natuurlijke omgeving. Er is ook een sportbar met energiedrank en repen voor de sportievelingen. Je vindt de bosbar in het ecocentrum De Goren, Postelsesteenweg 71. Zorg dat...


Meer info

Mol



Advertenties



Klik hier voor het nieuws uit
Antwerpen | Brabant | Limburg | Kempen | Oost VL | West VL | Brussel | Kust | Maasland |

Media Partners

X
Geen vervelende pop-up meer?
Geen probleem meld je gewoon aan, de digitale krant is gratis.
Bovendien kan je ook zelf artikels plaatsen.
inVlaanderen.be gebruikt cookies en verzamelt gegevens om de gebruikersnelheid te kunnen verbeteren. Meer info: http://www.invlaanderen.be/pagina/privacy

Ok, ik snap het