Gemeente en OCMW zoeken deskundige werving en selectie



Het gemeentebestuur en OCMW zoeken een deskundige werving en selectie (4/5 met mogelijkheid tot voltijds), niveau B. Voor personeelsleden van de gemeente Mol en OCMW Mol gelden ook de voorwaarden van interne personeelsmobiliteit en bevordering. Interesse? Bezorg ten laatste op 10 mei 2018 jouw kandidatuur per post (poststempel geldt als bewijs) naar gemeentebestuur Mol, t.a.v. de afdeling personeel, Molenhoekstraat 2, 2400 Mol of per mail naar annick.vanhoof@gemeentemol.be

Als deskundige werving en selectie neem je de invulling van een grote inhoudelijke variatie aan vacatures binnen onze organisatie in handen. Je brengt samen met de diensthoofden de noden en verwachtingen in kaart. Binnen dit proces zorg je voor een toegevoegde waarde door proactief mee te denken. Hierbij fungeer je als coach voor de interne opdrachtgever. Je vertaalt de noden  in heldere functiebeschrijvingen en wervende vacatureteksten. Vanuit jouw kennis en ervaring bepaal je de aanwervingsstrategieën en geef je advies over de publicatiekanalen om de vacature kenbaar te maken. We streven hier naar een aanpak op maat per vacature inzake wervings- en selectietools.  Je werkt hiervoor samen met externe partners en onze communicatiedienst. Na openverklaring verzamel je de reacties, screen je de cv’s, stel je de jury samen, nodig je kandidaten uit, voer je selectiegesprekken. Je bevindingen rapporteer je duidelijk en accuraat.

 

Je werkt je in naast de huidige coördinator van ons team. Na verloop van tijd neem je steeds meer verantwoordelijkheden over en groei je door tot coördinator werving & selectie. Als spilfiguur binnen het team zorg je voor de organisatie, de coördinatie, de inhoudelijke werkplanning en opvolging van onze opdrachten.

 

Voorwaarden

In het bezit zijn van een bachelordiploma of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.

 

Voor personeelsleden van de gemeente Mol en OCMW Mol gelden ook de voorwaarden van interne personeelsmobiliteit en bevordering. Zij kunnen zich hiervoor richten naar de vacature op het intranet of informatie opvragen bij Annick Vanhoof (annick.vanhoof@gemeentemol.be of 014 33 09 46).

 

Gezamenlijke selectieprocedure

Deze selectie is een gezamenlijke procedure voor gemeente en OCMW. De ingediende kandidaturen gelden voor beide organisaties.  Er wordt een gemeenschappelijke wervingsreserve aangelegd voor gemeente en OCMW.

 

Interesse?

Bezorg ons ten laatste op 10 mei 2018 jouw sollicitatiebrief samen met je curriculum vitae en een kopie van het gevraagde diploma:

  • per post (poststempel geldt als bewijs) naar gemeentebestuur Mol, t.a.v. de afdeling personeel, Molenhoekstraat 2, 2400 Mol of
  • per mail naar annick.vanhoof@gemeentemol.be

Enkel volledige kandidaturen worden aanvaard.

 

De kandidaten moeten slagen in een selectieprocedure. De selectieprocedure wordt afgesloten met een psychotechnische proef.

 

Raadpleeg hier de volledige functiebeschrijving.

 

 

Meer info: afdeling personeel, Birgit Verspeek, 014 33 09 65, birgit.verspeek@gemeentemol.be

Downloads




Artikel geplaatst n.a.v. bron:
 
Op:  26-04-2018

Artikel ongepast?

Dit artikel is ongepast

Gelieve ons te laten weten waarom u dit artikel ongepast acht.








Heb je nieuws uit jouw regio en wil je dat hier gratis plaatsen?
 



Meer nieuws over Mol

Mol
17-10-2018

Ouders en mantelzorgers van kinderen met een beperking zijn op woensdag 24 oktober welkom op een ontmoetingsmoment. Dit vindt plaats van 19.30 tot 22 uur in het lokaal dienstencentrum in Ten Hove, Jakob Smitslaan 28. De deelname is gratis. Doel is waardevolle informatie onderling te delen en tips en tricks met elkaar uit te wisselen. Deze activiteit past in ‘De (on)beperkte maand’,...


Meer info

Mol
Mol
17-10-2018

Het je vragen over je wettelijk pensioen? Kom op de derde dinsdag van de maand naar Pensioenpunt! Experts van het RSVZ (Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen) komen naar het lokaal dienstencentrum in Ten Hove, Jakob Smitslaan 28, en beantwoorden al je vragen over je wettelijk pensioen. Van 9 tot 11.30 uur kan je terecht voor info over werknemers- en zelfstandigenpensioen...


Meer info

Mol
Mol
17-10-2018

Peuterspeelpunt gaat op woensdag 24, vrijdag 26 en woensdag 31 oktober door in Kinderclub Bieke, Toemaathoek 1. Op vrijdag 2 november is er geen Peuterspeelpunt. (Groot)ouders met kinderen tussen 0 en 3 jaar zijn tussen 8.30 en 12 uur welkom om samen te spelen en ervaringen uit te wisselen. De deelname is gratis. Een aantal Molse scholen heeft op 24 en 26 oktober een snipperdag en 31 oktober is...


Meer info

Mol
Mol
17-10-2018

Op donderdag 1 november gaan de deuren van het overdekt zwembad Den Uyt (Rode-Kruislaan 20) zoals we het nu kennen definitief dicht. Het oude gebouw wordt afgebroken en maakt plaats voor de publieksparking en de fitnessruimte van het nieuwe zwembadencomplex Vita Den Uyt. Met het activiteitenaanbod ‘De stop eruit’ sluiten we in stijl de deuren (www.gemeentemol.be/destoperuit). Vanaf 1...


Meer info

Mol



Advertenties



Klik hier voor het nieuws uit
Antwerpen | Brabant | Limburg | Kempen | Oost VL | West VL | Brussel | Kust | Maasland |

Media Partners

X
Geen vervelende pop-up meer?
Geen probleem meld je gewoon aan, de digitale krant is gratis.
Bovendien kan je ook zelf artikels plaatsen.
inVlaanderen.be gebruikt cookies en verzamelt gegevens om de gebruikersnelheid te kunnen verbeteren. Meer info: http://www.invlaanderen.be/pagina/privacy

Ok, ik snap het