Gemeentebestuur zoekt twee technisch assistenten groen en openbare netheid

Het gemeentebestuur zoekt twee voltijds technisch assistenten groen en openbare netheid, niveau D, salarisschaal D1-D2-D3, in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur. Het gaat zowel om een interne als externe vacature. Solliciteren kan tot en met 15 mei 2019.

Wil je werken in de buitenlucht? Hou je onze gemeente graag mee groen en proper? Solliciteer dan voor de functie van technisch assistent groen en openbare netheid.

Als technisch assistent groen en openbare netheid sta je in voor het algemeen onderhoud en de aanplanting van de gemeentelijke groenzones, waaronder de parken, perken, laanbomen, wegbermen, begraafplaatsen, sportvelden en woonwijken van de gemeente. Je taken bestaan onder andere uit gras maaien, hagen scheren, kleine snoeiwerken uitvoeren, harken, schoffelen, oprapen en ophalen van zwerfvuil en sluikstorten, … Je werkt onder leiding van een ploegbaas.

Je hebt een basiskennis van planten en groenonderhoud en een goede kennis van het gebruik van machines (kettingzaag, bosmaaier, kantenmaaier,…) en van afvalsortering. Je kan zowel zelfstandig als in team je taken volbrengen. Je werkt je taken correct en snel af en bent flexibel inzetbaar. Je hecht veel belang aan orde en veiligheid. Bovendien ben je bereid en in staat om in ongunstige weersomstandigheden te werken en uitzonderlijk ook ’s avonds en in het weekend. Je gaat op een klantvriendelijke en hulpvaardige manier om met collega’s, burgers en externen.

Voorwaarden

• Geen diplomavoorwaarden
• In het bezit zijn van een rijbewijs B 

Je moet slagen voor de selectieprocedure die bestaat uit een praktische en mondelinge proef.

Ons aanbod

• Een boeiende en afwisselende functie in een dynamische overheidsorganisatie
• Een aantrekkelijk salaris met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, fietsvergoeding en terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• Relevante ervaring uit de privésector kan je laten meetellen voor maximum 12 jaar anciënniteit
• Een vast uurrooster (je werkdag start om 7u54 en eindigt om 16u)
• Een filevrij te bereiken werkplaats
• Interne en externe opleidingsmogelijkheden
• Een aantrekkelijke verlofregeling (32 dagen op jaarbasis en 14 wettelijke feestdagen)

Interesse?

Solliciteer ten laatste op 15 mei 2019 bij voorkeur via het online sollicitatieformulier op onze website of door je sollicitatiebrief samen met je curriculum vitae op volgende manier aan ons te bezorgen:

• via mail aan vacature@gemeentemol.be of
• per post (poststempel geldt als bewijs) naar gemeentebestuur Mol, afdeling personeel, Molenhoekstraat 2, 2400 Mol

Voeg zeker ook een kopie van je rijbewijs toe aan je sollicitatie.  Enkel volledige kandidaturen worden aanvaard.

Als we meer dan 15 geldige kandidaturen ontvangen kan er een cv-screening gebeuren op basis van de gegevens die je aan ons bezorgt. Volgende criteria worden hierbij beoordeeld: relevante ervaring en opleiding, motivatie en affiniteit met de job. Staaf je kandidatuur met voldoende informatie over deze criteria.

Vermeld duidelijk voor welke vacature je solliciteert. Er wordt een wervingsreserve aangelegd. 

Meer info: afdeling personeel, 014 33 09 44, vacature@gemeentemol.be

Downloads

• Functiebeschrijving (pdf)